שר שלום ג'רבי על מציאת עבודה בתחום ההייטק לבוגרי השירות הלאומי

המשרות השונות בתחום ההייטק נחשבות למתגמלות מאוד: השכר נאה ובמקרים מסוימים אף גבוה במיוחד, בוודאי ביחס לענפים אחרים במשק הישראלי; סביבת העבודה נוחה ונעימה עד מאוד, ולרוב כוללת צ'ופרים שונים לעובדים שמבלים במקום העבודה שעות רבות מדי יום; התנאים הסוציאליים מעולים גם הם; העניין רב ובדרך כלל ישנו אתגר מקצועי של ממש, כך שכל יום עבודה אינו שגרה שוחקת אלא התמודדות מעצימה עם אתגרים שונים; וגם החברים לעבודה הם אנשים איכותיים שכיף להעביר בחברתם שעות רבות מדי יום.

בהתאם, ישנו ביקוש ער לעבודה בהייטק, וגם בוגרות ובוגרי השירות הלאומי אזרחי – שהאחראי עליו הוא שר שלום ג'רבי, שמונה לתפקיד יו"ר הרשות בשנת 2010 – מחפשים מן הסתם משרות בתחום.

איך עוזר השירות הלאומי למציאת עבודה בהייטק?

מאחר שכאמור הביקוש למשרות בתחום ההייטק גבוה מאוד, לא קל להגיע אליהן וכדי להתקבל אל אחת מהן יש לגבור על מתחרים רבים. הפרמטרים הנלקחים בחשבון ע"י מי שעוסקים באיתור, מיון וגיוס כוח אדם להייטק – בין אם מדובר באנשי מקצוע בתחום ההשמה ובין אם מדובר באנשים מתוך חברת ההייטק עצמה אשר מחפשת עובדים חדשים – הם כמובן רבים ומגוונים. בראש ובראשונה נבחנים הניסיון התעסוקתי הרלוונטי וההשכלה הפורמלית, אבל ברוב המקרים בתחום ההייטק נבחנים גם פרמטרים נוספים, כשהמטרה היא זיהוי אישיות שמתאימה לעבודה המתגמלת אבל גם התובענית.

אנשים יצירתיים מאוד תמיד מתקבלים בברכה, שכן תחום ההייטק זקוק לחשיבה מחוץ לקופסה, ועוד איכות שמקנה עדיפות במקרים רבים היא מסירות ונכונות לתת, שכן בהייטק, יותר מבכל תחום אחר, נדרשת נכונות לשעות עבודה בלתי שגרתיות ולהתמסרות מוחלטת בפרקי זמן ספציפיים כשעל הפרק שלב קריטי בפרויקט חשוב. התנדבות לשירות הלאומי אזרחי, מדגיש שר שלום ג'רבי, הינה הוכחה חותכת לאישיות שיש בה את מרכיב המסירות, וכמובן שמי שמקדיש שנה או שנתיים מחייו לטובת החברה בה הוא חי למרות שאינו חייב בכך ניחן בנכונות לתת, ולתת הרבה.

היכן ממליץ שר שלום ג'רבי לבצע את השירות הלאומי אזרחי?

מאז נכנס לתפקידו כראש רשות השירות הלאומי אזרחי, כאמור בשנת 2010, מקדיש שר שלום ג'רבי תשומת לב רבה לשני נושאים חשובים: האחד, הרחבת שורת המתנדבים והמתנדבות ובפרט עידוד מגזרים נוספים לתרום לחברה בה הם חיים (בין אם בני המגזר החרדי, בין אם בני המיעוטים החיים כאן בארץ ישראל ובין אם צעירים בעלי מוגבלויות); והשני, הרחבת מגוון האפשרויות העומד בפני המתנדבים והמתנדבות (כשבין השאר על הפרק שירות לאומי אזרחי בבתי חב"ד באסיה ובמזרח אירופה, שירות בעמותות השונות הפועלות למען רווחת בעלי החיים, ועוד).

ההמלצה של ג'רבי למתנדבים ולמתנדבות היא להגיע למקום אליו נמשך ליבם. יש לכך שתי סיבות: ראשית, במקום שכזה תיווצר תחושה חזקה במיוחד של תרומה לחברה (בין אם מדובר בבית חולים, פנימייה של נוער בסיכון, בית אבות או מפעל המאפשר עבודה שיקומית למבוגרים, אם לציין חלק מהאפשרויות העומדות בפני בני ובנות השירות הלאומי), שהרי מה שקרוב לליבנו ממלא אותו בנחת הרבה ביותר; ושנית, כי במקום שכזה התרומה של המתנדב או המתנדבת תהיה הגבוהה ביותר, לנוכח החיבור הרגשי העמוק שלו לאוכלוסייה הנתרמת. גם לאלה החולמים על קריירה בהייטק בהמשך דרכם המקצועית, ממליץ שר שלום ג'רבי על אותה בחירה – שכן חיבור רגשי עמוק עם המקום בו נמצאים הוא ערובה להצלחה גם בחברות ההייטק השונות הפועלות ברחבי הארץ. עוד כדאי להדגיש כי בוגרי ובוגרות השירות הלאומי אזרחי נהנים מסיוע בשכר הלימוד בבואם לעלות על מסלול ההשכלה הגבוהה בדרך למשרה מתגמלת בהייטק.

אודות glassisrael

כתוב תגובה

כתובת הדואר האלקטרוני שלך לא תפורסם.חובה למלא את השדות המסומנים *

*